Trabalhadores das escolas privadas, inclusive fundações, querem reajuste de 15% para os pisos das categorias (professores e funcionários administrativos) e 10% linearmente para quem ganha acima do piso. Essa e outras propostas de melhoria das condições de trabalho nas escolas (particulares) foram encaminhadas ao Sinepe-MS (Sindicato das Escolas privadas) pela diretoria do Sintrae/MS (Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Mato Grosso do Sul).
De acordo com informações de Ricardo Martinez Froes, presidente do Sintrae/MS, como a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria é assinada por dois anos para as cláusulas de condições de trabalho, foi discutida na semana passada entre os trabalhadores, somente a pauta econômica. “Após os esclarecimentos de praxe, e discussões sobre as reais condições e do quadro econômico, foram aprovados os índices de 10% e 15%, sendo dez por cento para todos lienearmente e os quinze por cento para os pisos”, explicou o sindicalista.
Os pisos atuais dos auxiliares de administração escolar, segundo Ricardo Froes, estão abaixo do salário mínimo nacional, sendo vedado o pagamento a menor do mínimo, pela Convenção e pela Legislação pátria. O auxiliar de Serviços gerais de uma escola tem, na convenção passada, o piso de R$ 592,32, logo para manter o mesmo ganho em relação ao mínimo anterior de R$ 545,00 é necessário que lhe seja aplicado o índice aprovado na assembléia, ou seja os 15%, explica.
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